Author: Patchara Phongyeelar

เราทุกคนล้วนเคยประสบกับสถานการณ์ตึงเครียดในที่ทำงาน คนทั่วไปใช้เวลาประมาณ 1 ใน 3 ของชีวิตในที่ทำงาน นั้นหมายถึงที่ทำงานคือส่วนหนึ่งของชีวิตทั้งชีวิตของคุณ ซึ่งถือเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อระดับความเครียด  ยังมีข้อมูลอีกว่าพนักงานมากกว่า 1 ใน 10 คน ขาดงานเนื่องจากความวิตกกังวล อาการซึมเศร้า หรือความเหนื่อยหน่าย ส่วนหนึ่งมากจากความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความคาดหวังในการทำงานและชีวิต  การจัดการปัญหาด้านสุขภาพ และค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น นอกจากนี้ยังมีปัจจัยด้านประชากร คนรุ่น Gen-Z มีแนวโน้มที่จะลาออกมากขึ้น โดยเหตุจากความกังวลด้านสุขภาพจิต

World Economic Forum พูดถึงอนาคตของงานและทักษะที่จำเป็นในปี 2570 โดยอ้างอิงจากรายงาน Future of Jobs 2023 ซึ่งวิเคราะห์ข้อมูลจากบริษัทชั้นนำกว่า 800 แห่งใน 34 ประเทศ ครอบคลุมพนักงานมากกว่า 133 ล้านคน รายงานนี้ระบุว่าโลกของงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกแง่มุมของชีวิต ส่งผลต่อทักษะที่จำเป็นสำหรับงานในอนาคต ตั้งแต่เกิดโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงในแง่ของเศรษฐกิจ