Tag: ทมอ.

วัฒนธรรมองค์กร เปรียบเสมือนตัวกำหนดทิศทางหรือกรอบความคิดให้กับทุกคนในองค์กร สะท้อนผ่านรูปแบบการทำงาน การสื่อสาร การแต่งกาย หรือแม้กระทั่งกฎเกณฑ์ต่าง ๆ โดยองค์กรแต่ละแห่งจะมีวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกันไป ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ยุคสมัยอาจเปลี่ยนไปแต่หัวใจสำคัญที่ทำให้พนักงานอยากอยู่กับองค์กรนาน ๆ คือ “วัฒนธรรม” บทความนี้จะพาไปทำความเข้าใจว่าวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร และ “วัฒนธรรมที่ดี” ในสายตาของคนทำงานรุ่นใหม่ประกอบด้วยอะไรบ้าง 5 องค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กรที่ “ดี” (Key Elements of Success) จากบทวิเคราะห์ของที่ปรึกษาด้าน

ทำความเข้าใจ “Gen Z” กับการทำงาน: ก้าวข้ามช่องว่างระหว่างวัย สร้างสรรค์อนาคตองค์กร เมื่อพูดถึงตลาดแรงงานในปัจจุบัน ชื่อของ “Gen Z” (Generation Z) หรือกลุ่มคนที่เกิดในช่วงปี 1997 – 2012 มักถูกพูดถึงเป็นอย่างมาก ด้วยลักษณะเฉพาะตัวและแนวคิดที่แตกต่างจากคนรุ่นก่อนๆ ทำให้เกิดทั้งความเข้าใจผิดและความท้าทายใหม่ๆ ในการทำงานร่วมกัน การทำความเข้าใจคน Gen Z จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกองค์กรที่ต้องการเติบโตอย่างยั่งยืน Gen